¿Hay salario mínimo federal en Suiza?

No existe un salario mínimo federal en Suiza. La regulación es cantonal. Doce cantones tienen salario mínimo propio. En los cantones sin regulación, los salarios mínimos los fijan los convenios colectivos (CCT) por sector.

¿Cuánto es el salario mínimo en Ginebra 2026?

Ginebra tiene el salario mínimo más alto de Suiza y del mundo: 24,32 CHF por hora en 2026 (equivalente a unos 3.984 CHF mensuales para 40h semanales). Se actualiza cada enero según el índice de precios al consumo.

¿Y en Zúrich, cuánto es el salario mínimo?

Zúrich no tiene salario mínimo cantonal general. Sin embargo, muchos sectores tienen convenios colectivos que establecen suelos mínimos. En construcción, el mínimo es de unos 5.500 CHF/mes. En hostelería, alrededor de 3.900 CHF/mes. Muchos contratos en Zúrich superan ampliamente estos mínimos.

¿Qué pasa si me pagan por debajo del mínimo en mi sector?

Si tu cantón o sector tiene un salario mínimo legalmente establecido y te pagan menos, puedes reclamar a la inspección de trabajo cantonal (Arbeitsinspektorat). También puedes acudir al sindicato de tu sector (UNIA es el más grande) que tiene servicios de asesoría gratuita para trabajadores.

Salario mínimo en Suiza 2026: cuánto es, por cantón y sector

¿Existe salario mínimo en Suiza?

Esta es una de las preguntas más frecuentes de quienes llegan a trabajar en Suiza. La respuesta corta es: no hay salario mínimo federal. A diferencia de España, Francia o Alemania, Suiza nunca ha aprobado un salario mínimo nacional único. En 2014, un referéndum rechazó la propuesta de fijar un mínimo federal de 22 CHF/hora. La lógica suiza es diferente: la regulación es cantonal y sectorial.

Esto significa que dependiendo de dónde trabajas y en qué sector trabajas, las reglas son distintas. Doce cantones han aprobado su propio salario mínimo cantonal. En el resto, son los convenios colectivos de trabajo (CCT) los que fijan los suelos salariales por sector. Entender este sistema es clave para saber si te están pagando lo que te corresponde.

Salarios mínimos cantonales 2026

Estos son los cantones que tienen salario mínimo legal aprobado en 2026, ordenados de mayor a menor:

Cantón	Salario mínimo (CHF/hora)	Equivalente mensual (40h/sem)
Ginebra (GE)	24,32 CHF/h	~3.984 CHF/mes
Vaud (VD)	21,63 CHF/h	~3.547 CHF/mes
Basilea-Ciudad (BS)	21,00 CHF/h	~3.444 CHF/mes
Neuchâtel (NE)	21,09 CHF/h	~3.459 CHF/mes
Jura (JU)	20,60 CHF/h	~3.378 CHF/mes
Valais/Wallis (VS)	20,40 CHF/h	~3.346 CHF/mes
Basilea-Campo (BL)	19,50 CHF/h	~3.198 CHF/mes
Friburgo (FR)	19,00 CHF/h	~3.116 CHF/mes
Tesino (TI)	19,00 CHF/h	~3.116 CHF/mes
Turgovia (TG)	18,50 CHF/h	~3.034 CHF/mes
Schaffhausen (SH)	18,50 CHF/h	~3.034 CHF/mes
Zúrich (ZH)	Sin mínimo cantonal general	—

Ginebra lidera con diferencia: con 24,32 CHF/hora, ostenta el salario mínimo más alto del mundo. Para contexto: un trabajador a tiempo completo en Ginebra gana como mínimo unos 3.984 CHF al mes antes de impuestos. Si quieres saber cuánto te quedaría neto después de deducciones, usa nuestra calculadora de salario neto suizo.

Salarios mínimos por sector en cantones sin regulación general

En cantones como Zúrich, Berna o Zug, no existe un mínimo cantonal único, pero los convenios colectivos sectoriales (CCT) cubren a la mayoría de trabajadores. Los mínimos más relevantes en 2026 son:

Construcción: ~5.500 CHF/mes (convenio nacional LMV)
Hostelería y restauración: ~3.900 CHF/mes (convenio L-GAV)
Comercio y retail: ~3.500 CHF/mes
Limpieza y servicios: ~3.200 CHF/mes
Cuidado de personas (Spitex): ~3.600 CHF/mes

Estos convenios son de aplicación obligatoria cuando están declarados de obligatoriedad general (allgemeinverbindlich). Tu empleador debe informarte si tu sector tiene convenio. Si tienes dudas, el sindicato UNIA (el más grande de Suiza) ofrece asesoría gratuita para trabajadores de todos los sectores.

Comparación: salario mínimo Suiza vs España

La diferencia es llamativa. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España en 2026 es de 1.184 € al mes, lo que equivale aproximadamente a 1.150 CHF al tipo de cambio actual. En Ginebra, el salario mínimo es de unos 3.984 CHF al mes. Eso significa que Ginebra paga más de 3,5 veces más que España como suelo salarial mínimo.

Eso sí, el coste de vida también es diferente: un alquiler en Ginebra puede costar 1.800-2.800 CHF al mes, mientras que en ciudades españolas medianas se puede encontrar piso por 500-800 €. Para ver si el salto a Suiza compensa en tu caso concreto, lee nuestra comparativa honesta de coste de vida Suiza vs España.

¿Qué hacer si cobras menos del mínimo?

Si trabajas en un cantón con salario mínimo legal o en un sector con CCT de obligatoriedad general, y tu empleador te paga por debajo, tienes derechos claros:

Documenta todo: guarda tus nóminas, contrato y cualquier comunicación escrita.
Contacta con la inspección de trabajo cantonal (Arbeitsinspektorat en cantones alemanes, Inspection du travail en cantones franceses). Las denuncias son confidenciales.
Acude a UNIA, el sindicato más grande de Suiza, con presencia en todo el país. Tienen servicios de asesoría gratuita para trabajadores, incluso sin ser afiliado.
Si ya no trabajas en esa empresa, tienes hasta 5 años para reclamar salarios no pagados ante los tribunales laborales.

Recuerda: en Suiza no existe una inspección de trabajo con presencia proactiva tan intensa como en otros países, lo que hace que muchos abusos no se denuncien. Conocer tus derechos es el primer paso.

Calcula tu salario neto y compara con tu sector

Conocer el salario mínimo es el punto de partida, pero lo que importa es cuánto te llevas a casa después de impuestos, seguros sociales y Quellensteuer si aplica. Usa nuestras herramientas para tomar decisiones informadas:

Calculadora de salario neto suizo: introduce tu salario bruto y cantón y obtén el neto estimado al instante.
Comparador de salarios por profesión: ve cuánto gana de media alguien con tu perfil en Suiza y si tu oferta está por encima o por debajo del mercado.